Intégration des immigrants au Québec
Le gouvernement du Québec promet d’accélérer l’embauche des nouveaux arrivants dans la province. Pour favoriser l’intégration d’immigrants sur le marché du travail québécois et dans la société, près de 68 millions de $ ont été promis pour développer les programmes correspondants jusqu’en 2013.
Désormais, le Québec va intervenir plus tôt dans le processus d’intégration et aider les gens à trouver un emploi à la hauteur de leurs compétences (c’est un secret de Polichinelle qu’un grand nombre d’immigrants travaillent dans les domaines les plus variés sans aucun rapport avec leurs diplômes).
Parmi les mesures concrètes entreprises, on trouve l’implantation d’un système selon lequel les immigrants seront appelés à entamer la recherche d’un emploi avant leur arrivée au Québec. Un service d’accompagnement sera créé et développé à cette fin.
Une fois au Québec, les immigrants pourront s’inscrire à des programmes permettant de suivre une formation approfondie sur le fonctionnement du marché du travail.
Quant aux étudiants étrangers, ils seront encouragés à trouver un emploi temporaire dans l’espoir qu’ils restent vivre au Québec.
Le gouvernement pense aussi inciter les entreprises à recruter de nouveaux immigrants. Par exemple, elles seront invitées à prendre part à des missions économiques ou à des foires de l’emploi à l’étranger. Un soutien financier sera apporté aux entreprises qui gèrent avec succès la diversité du personnel.
À Montréal, la création d’un chantier de réflexion a été conçu. Cet organisme doit réunir la Ville de Montréal, la Chambre de commerce de Montréal et d’autres sociétés et institutions. La mission de ce chantier est de réfléchir aux problèmes d’insertion professionnelle des immigrants. Il devra élaborer des programmes d’aide pour la recherche d’emploi.
Notons que Montréal et sa région accueillent plus des trois-quarts des nouveaux arrivants au Québec, aussi est-il pertinent d’organiser un volet spécifique à la métropole.
Intégration, Désintégration
Mise en place, au fur et à mesure du développement du système nerveux, des principales fonctions qui lui sont dévolues ; cette mise en place se fait suivant une hiérarchisation et une subordination dont Jackson a bien fixé les lois, ainsi que celles du processus inverse de désintégration.
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