Entrevue d’embauche : guide d’entrevue
Nous reproduisons ici un extrait du Guide de conversation pour une pré-entrevue téléphonique élaboré par un organisme québécois (voir aussi : Pré-entrevue téléphonique) :
Bonjour Madame X, ici Y de l’entreprise Z.
Je vous appelle pour confirmer que nous avons bel et bien reçu votre application pour le poste de XXXX.
J’aimerais avoir quelques précisions. Est-ce que je pourrais prendre cinq minutes de votre temps?
Je vais vous poser des questions en anglais pour évaluer votre niveau en anglais (naturellement, si le bilinguisme n’est pas important, ces questions sont posées en français)
- What appeals to you in the position of XXXX ? ( Qu’est-ce qui vous attire dans le poste ?)
- Combien d’années d’expérience avez-vous ?
- Que connaissez-vous de la situation actuelle dans notre domaine au Québec ?
- De quelle source ?
- Pourquoi avez-vous quitté (ou prévoyez-vous de quitter) votre travail antérieur ?
- Connaissez-vous des gens qui travaillent chez nous ?
- Pourquoi êtes-vous intéressée par ce poste ?
- Comment avez-vous entendu parler de notre entreprise ?
- Qu’est-ce que vous recherchez dans un emploi ?
- Que recherchez-vous comme défis ?
- J’aimerais vérifier quelques éléments de votre CV : formation, connaissances techniques, etc.).
- Avez-vous des questions ou qu’aimeriez-vous savoir sur nous ? Sur le poste ?
Merci pour ces informations. Si nous décidons de poursuivre avec votre candidature, vous devriez recevoir de nos nouvelles d’ici XXX jours pour une convocation en entrevue.
ou
Merci pour cette information. Maintenant, j’aimerais vous rencontrer en entrevue pour un entretien plus approfondi, le XX du mois XXX vous convient-il ?
D’autres questions pourraient être choisies pour vérifier vos informations.
