Entrevue d’emploi au Québec
Quand un employeur s’est montré intéressé par votre profil professionnel, il vous convoque généralement pour une entrevue.
Le but précis de cette conversation est de déterminer si le chercheur d’emploi répond aux exigences de l’employeur. Et c’est à l’employeur de déterminer à la fin de la conversation si le candidat est capable de remplir les responsabilités du poste convoité. Il voudra certainement connaître vos forces, vos qualités personnelles et professionnelles, vos limites et vos atouts. Il évaluera à la fois vos aptitudes et votre caractère.
Comment agir pour le convaincre et comment se préparer à l’entrevue ?
Nous essayerons donc de prendre les choses une par une et d’expliquer toutes les astuces qui vous permettront d’affronter sereinement l’employeur potentiel.

Bonne chance !
- Comportement lors d’un entrevue
- Connaître l’entreprise
- Contrôler l’entrevue
- Démission et références
- Éléments d’entrevue-1
- Entrevue : Questions typiques
- Entrevue d’embauche
- Entrevue d’embauche : Questions fréquentes
- Erreurs pendant l’entrevue
- L’entrevue : Derniers conseils
- Le Choix des mots
- Lettre de recommandation
- Lettre de remerciement
- Négocier une offre d’emploi
- Pré-entrevue téléphonique
- Première minute de l’entrevue
- Première seconde de l’entrevue
- Réalisations dans le CV
- Rechercher sur l’entreprise
- Références
- Stratégie pour dénicher emploi
- Valeur de l’employé
- Vêtement pour l’entrevue
- Votre corps parle
- Vous avez oublié…