Cher nouvel arrivant, si vous lisez des livres, publiés au Canada et au Québec, vous ne trouverez jamais ou presque des explications considérées comme trop faciles, évidentes ou même «enfantines» pour les Canadiennes ou les Canadiens. Toutefois, ces aspects sont parfois inconnus de nous autres, les immigrants.

Vous voulez des exemples ? Puff…. Il y en a des tas. Une des questions qui n’est jamais évoquée par les textes ou lors des conférences sur la recherche d’emploi et qui est pourtant soulevée régulièrement par les nouveaux résidents au Québec :

  • Combien de personnes se trouvent en face de moi pendant l’entrevue ?

Notre site répondra à toutes ces questions.

Comment agir pour gagner votre employeur ? Par quoi commencer ? Comment survivre au Québec et devenir son ami ?

Nous ne toucherons jamais des aspects qui devraient être évidents même pour un immigrant arrivé récemment : si l’entrevue est menée par une femme, directrice des ressources humaines de l’entreprise convoitée, vous, un vrai homme, pouvez-vous manifester votre mécontentement ? Car dans votre pays d’origine, les femmes sont conscientes que leur place est dans la cuisine.

Bon, là, il est inutile de protester si grâce à votre suprématie masculine, vous n’êtes pas accepté. Il faut s’adapter et comprendre qu’une femme n’est pas obligée de porter le voile.

Je vous jure que j’ai entendu d’authentiques «vrais machos 100% garanti» protester pour avoir été rejetés (toujours selon leur avis) en raison d’avoir été interviewés par une femme. Mais nous n’avons pas du temps à perdre avec ces bêtises.

Nous parlerons donc de choses plus sérieuses. Courage !

Quelque entreprises québécoises :