Nous reproduisons ici le Guide de conversation pour une pré-entrevue téléphonique élaboré par un organisme québécois. Analysez-le pour comprendre quelle procédure peut être utilisé par l’employeur au cours de pre-entrevue téléphonique (voir aussi : [1] Pré-entrevue téléphonique ) :

Bonjour Madame XXXX, ici XXXXX de l’entreprise XXXXX.

Je vous appelle pour confirmer que nous avons bel et bien reçu votre application pour le poste de XXXX.

J’aimerais avoir quelques précisions. Est-ce que je pourrais prendre cinq minutes de votre temps?

Je vais poser des questions en anglais pour voir votre niveau en anglais (naturellement, si le bilinguisme n’est pas important dans ce cas, ces questions sont posées en français)

• What appeals to you in the position of XXXX ? ( Qu’est-ce qui vous attire dans le poste ?)
• Combien d’années d’expérience avez-vous ?
• Que connaissez-vous sur la situation actuelle dans notre domaine au Québec ?
• De quelle source ?
• Pourquoi avez-vous quittée (ou prévoyez-vous quitter) votre travail antérieur ?
• Connaissez-vous des gens qui travaillent chez nous ?
• Pourquoi êtes-vous intéressé par ce poste ?
• Comment avez-vous attendu parler de notre entreprise ?
• Qu’est ce que vous recherchez dans un emploi ?
• Que recherchez-vous comme défis ?
• J’aimerais vérifier quelques éléments de votre CV : formation , connaissances techniques,etc.)…
• Avez-vous des questions ou qu’aimeriez-vous savoir sur nous ? Sur le poste ?

Merci pour cette information. Si nous décidons de poursuivre avec votre candidature,
vous devriez recevoir de nos nouvelles d’ici XXX jours pour une convocation en entrevue.

ou

Merci pour cette information. Maintenant, j’aimerais vous rencontrer en entrevue un entretien plus approfondi, le XX du mois XXX vous convient ?

D’autres questions pourraient être choisies pour vérifier vos données !