Questions sur le CV - 1

Nous recevons tellement de questions sur CV que nous avons décidé de répondre en public aux questions les plus typiques.

Ici, vous pouvez lire la deuxième partie: Questions sur le CV - 2 

Question: Est-ce que l’employeur est tellement stupide qu’il ne sait pas comment choisir le meilleur candidat? Il a rejeté ma candidature et pourtant il a engagé une femme idiote d’après son CV et non le mien que nous avons pourtant envoyés ensemble. C’est moi qui a rédigé son CV à sa demande, parce qu’elle ne savait pas comment s’en prendre.

Hum… Si vous commencez avec « stupide », « idiote », etc. vous n’arrivez à rien, croyez-nous. Malheureusement, plusieurs immigrants ont échoué, parce qu’il sont sûrs d’être « beaucoup plus intelligents que ce stupide employeur canadien».

Qu’est-ce qu’on peut dire dans votre cas? Évidemment, le CV que vous avez rédigé pour votre amie (une ex-amie d’auprès ce que nous discernons?) a été assez bon. Encore plus, la dame n’est pas « idiote », si elle a su montrer ses qualités positives lorsque l’entrevue d’embauche.

On suppose que l’approche dans la rédaction de votre CV et le sien a été la même (vous avez rédigé les deux documents, n’est pas?) Alors, faites la comparaison entre votre CV et celui de votre amie. Vous en découvrirez certainement quleques détails qui ont poussé le recruteur d’arrêter son choix sur votre amie.

Parlez avec votre amie (si ce n’est pas trop tard) sur l’entrevue, les questions posées…

Et croyez-nous, ce n’est pas une raison valable pour perdre une amie. Au contraire.