Emploi: aidez-moi

  • Le harcèlement psychologique

    Le harcèlement psychologique Au Québec, la Loi sur les normes du travail offre un recours contre le harcèlement psychologique au travail. La loi sur les normes du travail définit le harcèlement psychologique comme suit : Une conduite vexatoire se manifestant soit par des comportements, des paroles, des actes ou des gestes répétés,...

  • Les congés

    Les congés Au Québec, la Loi sur les normes du travail (LNT) oblige votre employeur à vous...

  • Vachon Transport

    Vachon Transport La force de l’expérience Fondée par Magella Vachon en 1959, l’entreprise Vachon Transport œuvre dans...

  • La présence au travail

    La présence au travail Les retards au travail : L’employeur ne peut vous forcer à travailler sans...

  • Congés pour raisons familiales ou parentales

    Les congés pour raisons familiales ou parentales Notes relatives au tableau suivant : Tout d’abord il faut être admissible à l’assurance parentale (voir le texte Assurance parentale) ou à l’assurance-emploi, selon le cas. Un enfant né par procréation assistée pendant l’union civile de deux femmes est présumé avoir pour autre parent la...

  • La durée du travail

    La durée du travail La semaine normale du travail : Au Québec, la semaine normale est de 40 heures. Cela veut dire que si vous travaillez habituellement 35 heures par semaine, l’employeur n’est pas obligé de payer les heures supplémentaires à temps et demi dès la 36e heure travaillée mais il doit...

  • Déductions de la paye

    Déductions de la paye Les déductions ou les demandes de remboursement illégales Toute déduction autre que celle prévue par une loi ou que vous n’avez pas approuvé par écrit est illégale. Cet écrit doit spécifier la raison de la déduction. De plus, le consentement peut être annulé par la suite, par écrit...

  • La paye

    La paye Le bulletin de paye En plus de votre salaire, l’employeur doit vous remettre un bulletin de paye qui vous permet de comprendre et de vérifier tous les calculs qui ont servi à déterminer votre salaire. Toutes les sommes soustraites de votre salaire brut et la raison de ses déductions doivent...

  • Salaire à pourboire

    La personne salariée à pourboire Tout travail doit être payé au moins au taux du salaire minimum pour les personnes salariées à pourboire. En fait, actuellement, le taux général du salaire minimum au Québec est trop bas. Il ne permet pas de vivre au-dessus du seuil de la pauvreté. Au Québec, pour...

  • La syndicalisation

    La syndicalisation En général, beaucoup de personnes croient qu’une des meilleures façons d’améliorer leurs conditions de travail, c’est de se regrouper et de se donner un syndicat. En effet, il y a beaucoup d’avantages à se syndiquer, parce que les personnes syndiquées ont généralement des avantages suivants : Un plus grand pouvoir...